Twój pracodawca ogłosił upadłość w Danii – co robić?⚠️

Upadłość firmy to trudna sytuacja – brak wypłat i niepewność jutra mogą spędzać sen z powiek 😟. Ale dobra wiadomość jest taka, że w Danii pracownicy nie zostają sami! 🇩🇰

Dzięki Lønmodtagernes Garantifond (LG) — Fundusz Gwarancyjny Pracowników możesz odzyskać swoje pieniądze i zadbać o bezpieczeństwo finansowe.

🔍 W tym artykule dowiesz się:

✅ co oznacza tzw. „konkurs” (upadłość firmy),
✅ jakie świadczenia możesz otrzymać z LG,
✅ jakie terminy obowiązują,
✅ oraz jak złożyć wniosek, aby nie przegapić żadnej ważnej daty.

😟Co oznacza upadłość firmy?

Konkurs (upadłość) oznacza, że firma, nie ma już pieniędzy aby płaćić swoje rachunki – i sytuacja ta nie jest jedynie przejściowa.

Co sie dzieje:

• 📌 Skifteretten (duński sąd ds. upadłości) oficjalnie ogłasza upadłość firmy (virksomhed går konkurs),
• 📌 Wyznaczany jest kurator – czyli odpowiednik polskiego syndyka masy upadłościowej.
  To on przejmuje majątek firmy, zarządza nim i dba o interesy wszystkich osób lub firm, którym nie zapłacono. Dotychczasowi właściciele czy kadra zarządzająca przestają mieć wpływ na firme,
• 📌 Od tego momentu kurator decyduje o wszystkim – sprzedaży majątku, wypowiedzeniach i kolejności wypłat.

➡️ Dla pracownika oznacza to zazwyczaj:

• brak dalszych wypłat od firmy,
• możliwe zaległości w wypłacie innych świadczeń np. feriepenge itp.
• utrata pracy w firmie,
• konieczność zgłoszenia roszczeń do odpowiednich instytucji.

💰 Co możesz odzyskać z LG?

W Danii pracownik ma silną ochronę prawną.
Lønmodtagernes Garantifond (LG) wypłaca należne środki w przypadku, gdy firma zbankrutowała.

Z LG możesz odzyskać:

• ✅ løn – zaległe wynagrodzenie,
• ✅ feriepenge – pieniądze za urlop,
• ✅ pension – brakujące składki emerytalne,
• ✅ opsigelsesløn – wynagrodzenie za okres wypowiedzenia,
• ✅ inne świadczenia przewidziane w kontrakcie np. SH, Fritvalgssaldo

📅 Możesz odzyskać wynagrodzenie za okres do 6 miesięcy wstecz, licząc od dnia, w którym złożono wniosek o ogłoszenie upadłości.

⚠️ Limit wypłat: maksymalnie 160 000 DKK na jednego pracownika.

🕓 Ważne terminy

• ⏳ 4 miesiące – tyle masz na zgłoszenie roszczenia do LG od dnia ogłoszenia upadłości,
• ⏳ 35 dni roboczych – średni czas rozpatrywania wniosku przez LG.

📝 Jak złożyć wniosek do LG

1. Zawiadomienie o konkursie

Kiedy firma jest w trakcie upadłości, pracownicy dostają informację od pracodawcy albo bezpośrednio od kuratora.

Tutaj możesz sprawdzić, czy Twój pracodawca ogłosił upadłość https://www.statstidende.dk/

2. Zgłoszenie roszczeń do LG

1. Zaloguj się przez MitID na stornie-> borger.dk,
2. Wypełnij formularz (selvbetjening) i załącz:

• umowę o pracę,
• paski wypłat z ostatnich 6 miesięcy,
• karty godzinowe (za niewypłacone godziny),
• wypowiedzenie,
• inne dokumenty potwierdzające roszczenia.

3. Decyzja LG i wypłata

Jeśli wszystko jest poprawne – wypłata trafia bezpośrednio na Twoje -> NemKonto.

LG analizuje dokumenty i kontaktuje się z Tobą, jeśli czegoś brakuje.

⚠️Wykluczenia i ograniczenia

❌ Jeśli byłeś właścicielem/udziałowcem firmy(nie dotyczy akcji pracowniczych) lub członkiem kierownictwa wyższego szczebla firmy lub także byłeś blisko związany z właścicielem (np. najbliższa rodzina mąż, żona) – możesz być wyłączony z systemu pomocy LG,

❌ Przegapienie terminu (4 miesięcy) = brak pieniędzy z LG,

❌ Brak dokumentów = opóźnienie lub odrzucenie sprawy,

🆘 Gdzie szukać pomocy?

• 🌐 borger.dk – główne źródło informacji i formularzy,
• 👷 Fagforening – jeśli jesteś członkiem to związek zawodowy pomoże wypełnić wniosek,
• 💼 A-kasse – wsparcie finansowe po utracie pracy,
• ⚖️ Kurator (advokat) – prowadzi postępowanie upadłościowe i odpowiada na pytania wierzycieli.

👣 Co dalej po zgłoszeniu do LG?

---

🔎 1. Szukanie nowej pracy

• Od razu po utracie pracy warto zarejestrować się online w urzędzie pracy ->Jobcenter.
• Rejestracja oznacza, że aktywnie szukasz pracy i możesz korzystać ze wsparcia urzędu pracy.
• Jobcenter może też pomóc Ci znaleźć kursy, szkolenia lub oferty pracy.

---

💼 2. A-kasse (zasiłek dla bezrobotnych – dagpenge)

• Jeśli jesteś członkiem A-kasse i spełniasz warunki (np. odpowiednia liczba przepracowanych godzin), możesz dostać dagpenge,
• To zasiłek, który wypłacany jest co miesiąc i daje Ci stabilność finansową, dopóki nie znajdziesz nowej pracy,
• Ważne: zgłoś się do swojej A-kasse natychmiast po utracie pracy, aby nie stracić prawa do zasiłku.
• wiecej na temat a kasse poczytaj tutaj: https://your-adviser.dk/a-kasse/.

---

💶 3. Kontanthjælp (zasiłek socjalny)

• Jeśli nie należysz do A-kasse, możesz ubiegać się o kontanthjælp w swojej gminie (kommune),
• Kontanthjælp to pomoc socjalna dla osób bez dochodu, ale jest przyznawana po sprawdzeniu sytuacji finansowej (np. oszczędności, majątek, sytuacja rodzinna),
• Aby go otrzymać, również musisz być zarejestrowany w Jobcenter jako osoba poszukująca pracy.

✅ Podsumowanie

Upadłość pracodawcy (konkurs) w Danii nie musi oznaczać utraty pieniędzy.
Dzięki Lønmodtagernes Garantifond (LG) możesz odzyskać zaległe wynagrodzenie, feriepenge, pension i opsigelsesløn.

Najważniejsze kroki:
👉 działaj szybko – masz 4 miesiące od ogłoszenia upadłości firmy
👉 zbierz wszystkie dokumenty,
👉 złóż wniosek online na borger.dk,
👉 pamiętaj o A-kasse jako dodatkowym zabezpieczeniu.

💡 Twoja praca w Danii jest chroniona – nawet jeśli firma zbankrutowała, Twoje pieniądze są nadal do odzyskania!

Nie wiesz, od czego zacząć? jak się zabrać za wypełnienie wniosku?

Odzyskanie pieniędzy, gdy firma ogłosiła np. upadłość (LG)

📞 Zadzwoń do nas: +45 35 13 13 10 (pon-pt, 8:00–18:00)
📧 Napisz: helpy@your-adviser.dk