Din arbejdsgiver er gået konkurs i Danmark - hvad skal du gøre? ⚠️

En virksomhedskonkurs er en svær situation - manglende udbetalinger og uvished om morgendagen kan ødelægge din nattesøvn 😟. Men den gode nyhed er, at i Danmark Medarbejderne bliver ikke ladt alene! 🇩🇰

Tak til Lønmodtagernes Garantifond (LG) - Medarbejdernes Garantifond kan du få dine penge tilbage og sikre din økonomiske tryghed.

🔍 I denne artikel vil du lære:

✅, som står for det såkaldte 'grønne'. „konkurrence” (virksomhedskonkurs),
✅ hvilke fordele du kan få fra LG,
✅ hvilke tidsfrister der gælder,
✅ og hvordan du ansøger, så du ikke går glip af vigtige datoer.

😟 Hvad betyder det, at en virksomhed går konkurs?

Konkurrence (konkurs) betyder, at virksomheden, ikke flere penge til at betale deres regninger - og denne situation er ikke kun midlertidig.

Hvad er det, der sker?

• 📌 Skifteretten (den danske skifteret) officielt erklærer virksomheden konkurs (virksomhed går konkurrence),
• 📌 Udpeget kurator - hvilket svarer til det polske Insolvensadministrator.
  Han eller hun overtager virksomhedens aktiver, forvalter dem og varetager interesserne for de personer eller virksomheder, der ikke har fået betaling. De tidligere ejere eller ledelsen har ikke længere nogen indflydelse på virksomheden,
• 📌 Fra det tidspunkt Forstanderen bestemmer alt - salg af aktiver, opsigelser og betalingsrækkefølgen.

➡️ For medarbejderen betyder det som regel:

• ingen yderligere betalinger fra virksomheden,
• eventuel efterbetaling af andre ydelser, f.eks. feriepenge osv.
• tab af beskæftigelse i virksomheden,
• behovet for at indberette krav til de relevante institutioner.

💰 Hvad kan du få tilbage fra LG?

I Danmark har medarbejderen en stærk juridisk beskyttelse.
Lønmodtagernes Garantifond (LG) udbetaler de skyldige midler, hvis virksomheden går konkurs.

Med LG kan du komme dig:

• ✅ løn - Efterbetaling af løn,
• ✅ Feriepenge - feriepenge,
• ✅ pension - manglende pensionsbidrag,
• ✅ opsigelsesløn - løn i opsigelsesperioden,
• ✅ andre ydelser, der er fastsat i kontrakten, f.eks. SH, Fritvalgssaldo

📅 Du kan få din løn tilbage i en periode på op til 6 måneder tilbage, regnet fra den dato, hvor konkursbegæringen blev indgivet.

⚠️ Udbetalingsgrænse: max 160 000 kr. pr. medarbejder.

🕓 Vigtige datoer

• ⏳ 4 måneder - Det er det beløb, du har til at anmelde et krav til LG fra datoen for konkursen,
• ⏳ 35 arbejdsdage - LG's gennemsnitlige behandlingstid.

📝 Sådan ansøger du til LAG'en

1. meddelelsen om udvælgelsesprøve

Når en virksomhed er i færd med at gå konkurs, får medarbejderne information enten fra deres arbejdsgiver eller direkte fra kurator.

Her kan du tjekke, om din arbejdsgiver er gået konkurs https://www.statstidende.dk/

2. Anmeldelse af krav til LG

1. Log ind via MitID på hjemmesiden->. borger.dk,
2. Udfyld formularen (selvbetjening) og vedhæfte:

• ansættelseskontrakt,
• lønsedler for de sidste 6 måneder,
• Timekort (for ubetalte timer),
• opsigelse,
• andre dokumenter, der understøtter kravet.

3. LG-beslutning og betaling

Hvis alt er korrekt, går betalingen direkte til din ->. NemKonto.

LG analyserer dokumenterne og kontakter dig, hvis der mangler noget.

⚠️Wykluczenia og begrænsninger

❌ Hvis du var ejer/aktionær af virksomheden(gælder ikke for medarbejderaktier) eller et medlem af virksomhedens øverste ledelse, eller du var også tæt forbundet med ejeren af (f.eks. nærmeste familie mand, kone) - kan du blive udelukket fra LG's støttesystem,

❌ Overskridelse af deadline (4 måneder) = ingen penge fra LG,

❌ Manglende dokumenter = forsinkelse eller afvisning af sagen,

🆘 Hvor kan jeg finde hjælp?

• 🌐 borger.dk - den vigtigste kilde til information og formularer,
• 👷 Fagforening - Hvis du er medlem, vil fagforeningen hjælpe dig med at udfylde ansøgningen,
• 💼 A-kasse - økonomisk støtte efter jobtab,
• ⚖️ Superintendent (advokat) - gennemfører konkursbehandlinger og besvarer kreditorernes spørgsmål.

👣 Hvad er det næste, når du har rapporteret til LG?

---

🔎 1. Leder efter et nyt job

• Så snart du mister dit job, er det en god idé at registrere dig online hos jobcentret ->.Jobcenter.
• Tilmelding betyder, at du er aktivt jobsøgende og kan få støtte fra jobcentret.
• Jobcentret kan også hjælpe dig med at finde kurser, uddannelse eller jobmuligheder.

---

💼 2. A-kasse (arbejdsløshedsunderstøttelse - dagpenge)

• Hvis du er medlem af A-kasse og du opfylder betingelserne (f.eks. tilstrækkeligt antal arbejdstimer), kan du få en Dagpenge,
• Det er en ydelse, der udbetales hver måned, og som giver dig økonomisk stabilitet, indtil du finder et nyt job,
• Vigtigt: Meld dig straks til din a-kasse, når du mister dit job, så du ikke mister retten til dagpenge.
• Læs mere om en kasse her: https://your-adviser.dk/a-kasse/.

---

💶 3. Kontanthjælp (social ydelse)

• Hvis du ikke er medlem af en a-kasse, kan du ansøge om et kontanthjælp i din kommune (kommune),
• Kontanthjælp er socialhjælp til mennesker uden indkomst, men bevilges efter kontrol af den økonomiske situation (f.eks. opsparing, aktiver, familiesituation),
• For at modtage den skal du også være registreret hos Jobcenter som jobsøgende.

✅ Resumé

Arbejdsgiverens konkurs (konkurrence) i Danmark betyder ikke nødvendigvis, at man taber penge.
Tak til Lønmodtagernes Garantifond (LG) kan du inddrive udestående løn, feriepenge, pension og opsigelsesløn.

Vigtige skridt:
👉 handl hurtigt - du har 4 måneder fra erklæringen om virksomhedens insolvens
👉 indsamle alle dokumenter,
👉 Ansøg online på borger.dk,
👉 Husk A-kasse som en ekstra sikkerhedsforanstaltning.

💡 Dit job i Danmark er beskyttet - også selvom virksomheden er gået konkurs, Du kan stadig få dine penge tilbage!

Er du ikke sikker på, hvor du skal starte, og hvordan du skal udfylde en ansøgning?

Inddrivelse af penge, når en virksomhed f.eks. er gået konkurs (LG)

📞 Ring til os: +45 35 13 13 10 (man-fre, 8:00-18:00)
📧 Skriv: helpy@your-adviser.dk