{"id":7443,"date":"2019-12-09T12:11:00","date_gmt":"2019-12-09T11:11:00","guid":{"rendered":"http:\/\/serwer1465131.home.pl\/autoinstalator\/wordpressplugins\/index.php\/2020\/01\/04\/odliczenie-kosztow-dojazdu-2020-2-2-2\/"},"modified":"2025-03-05T20:01:33","modified_gmt":"2025-03-05T19:01:33","slug":"ny-ferielov-feriepenge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/your-adviser.dk\/da\/nowe-prawo-urlopowe-ferielov-feriepenge\/","title":{"rendered":"Den nye ferielov, hvad handler den om?"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-gallery columns-0 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<span class=\"gdlr-core-space-shortcode\" style=\"margin-top: 30px ;\"  ><\/span>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Kort og pr\u00e6cist om FeriePenge og Ferielov:<\/h4>\n\n\n\n<p>Feriepenge er de feriepenge, som alle, der arbejder lovligt i Danmark, har ret til. Der optjenes ca. 2,08 dages ferie for hver fuld arbejdsm\u00e5ned. P\u00e5 \u00e5rsbasis giver det i alt 25 dage eller fem ugers ferie.   For mere information om FeriePenge, hvordan den beregnes, hvordan den udbetales osv. se her.\u00a0<a href=\"https:\/\/your-adviser.dk\/da\/feriepenge-hvad-du-bor-vide\/\"><strong>Hvad du skal vide om FeriePenge<\/strong> . <\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Den lov, der g\u00e6lder for FeriePenge, hedder Ferielov. <strong> 1. september 2020<\/strong> Der er sket vigtige \u00e6ndringer i beregningen og udbetalingen af FeriePenge. Nedenfor finder du information om, hvad de betyder for dig. <br><br> <br><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvorfor disse \u00e6ndringer?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>\u00c5rsagen til \u00e6ndringerne var, at EU-Kommissionen i april 2015 erkendte, at den danske ferielov er i strid med EU-retten. I januar 2018. Folketinget vedtog en ny ferielov. <\/p>\n\n\n\n<p>Man fandt ud af, at den eksisterende lov var mest uretf\u00e6rdig over for folk, der begynder at arbejde eller forlader det danske arbejdsmarked (den p\u00e5g\u00e6ldende tidsforsinkelse).<\/p>\n\n\n\n<p>Disse personer optjente ret fra 1. januar til 31. december i et givet kalender\u00e5r, s\u00e5 de kunne g\u00e5 p\u00e5 orlov fra 1. maj det f\u00f8lgende \u00e5r (indtil 30. april det f\u00f8lgende \u00e5r). Et eksempel: Janusz K. arbejdede i Danmark fra 01.01.2018 til 31.12.2018, han kan g\u00e5 p\u00e5 betalt orlov fra 01.05.2019 til 30.04.2020. <br><\/p>\n\n\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\"><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>  <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Hvad vil \u00e6ndre sig og hvorn\u00e5r? <\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Hvad vil ikke \u00e6ndre sig? <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Til at begynde med lidt perverst. Den nye ferielov bevarer de samme rettigheder, det bel\u00f8b, man s\u00e6tter til side, og det antal feriedage, man har ret til. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>S\u00e5 hvad vil \u00e6ndre sig?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Ferieperiode og hvorn\u00e5r du kan holde din ferie. Tidligere optjente du ret til ferie fra den 1. januar til den 31. december i et givet \u00e5r. Den nye lov \u00e6ndrer disse datoer til 1. september til 31. august det f\u00f8lgende \u00e5r. Du kan holde din ferie fra 1. september til 31. december det f\u00f8lgende \u00e5r, dvs. i 16 m\u00e5neder (tidligere var det 12 m\u00e5neder - fra 1. maj til 30. april det f\u00f8lgende \u00e5r).<\/p>\n\n\n\n<p><strong> Hvad betyder det for dig?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Du vil kunne bruge dine feriepenge l\u00f8bende; kort sagt, n\u00e5r du har arbejdet i en m\u00e5ned, f.eks. september, vil du kunne g\u00e5 p\u00e5 ferie i oktober. I praksis vil du kunne bruge din nye ferieret fra 1. september 2020. <br><br><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Komplikationer <\/strong>og problemer <\/h4>\n\n\n\n<p>For at loven kan tr\u00e6de fuldt ud i kraft, dvs. den 1. september 2020, har lovgiveren indf\u00f8rt en s\u00e5kaldt overgangsperiode, som kan v\u00e6re kompliceret og give anledning til forst\u00e5elsesproblemer. Derfor har vi valgt at diskutere den med eksempler. <\/p>\n\n\n\n<p>Vi er allerede tilbage ved f\u00f8rn\u00e6vnte Janusz K. Janusz arbejdede hele 2019 og forts\u00e6tter med at arbejde i 2020. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>For hvilken periode og hvorn\u00e5r kan FeriePenge udbetale?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>for tjenesteperioden fra <strong>1. januar 2019<\/strong> \u00e5r til <strong>31. august 2019<\/strong> \u00e5r kan hr. Janusz betale FeriePenge i perioden fra <strong>01. maj 2020<\/strong> \u00e5r til <strong>31. august 2020 <\/strong>\u00e5r, har han pr\u00e6cis 16,64 feriedage til gode,<\/li><li>for tjenesteperioden fra <strong>1. september 2019<\/strong> \u00e5r til <strong>31. august 2020<\/strong> \u00e5r vil Janusz ikke umiddelbart modtage de udbetalte feriepenge,<\/li><li>for tjenesteperioden fra <strong>01rz\u0119snia 2020<\/strong> Til <strong>31. august 2021<\/strong> Janusz kan nu tage orlov fra <strong>1rz\u0119snia 2020<\/strong> Til <strong>31. december 2021<\/strong>. I praksis kan Janusz i det f\u00f8rste \u00e5r med den nye lov g\u00e5 p\u00e5 orlov.  <strong>fra 1. oktober 2020<\/strong>, da den skal erhverve rettigheder til de f\u00f8rste fridage.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Hvor er pengene til arbejdsperioden fra 1. september 2019 til 31. august 2020?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lovgiveren bag den nye lov har besluttet at \u201cfastfryse\u201d den.  Pengene vil blive udbetalt, n\u00e5r du g\u00e5r p\u00e5 pension eller forlader det danske arbejdsmarked permanent, men ikke f\u00f8r 1. oktober 2021. <\/p>\n\n\n\n<p>Pengene vil blive administreret af L\u00f8nmodtagernes Feriemidler. Kontoret vil sende dig et brev i f\u00f8rste halvdel af 2021 med besked om det indefrosne bel\u00f8b. <\/p>\n\n\n\n<p>Tidsdiagram, der viser \u00e6ndringerne nedenfor (<em>Klik for at forst\u00f8rre<\/em>)<br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><a href=\"http:\/\/serwer1465131.home.pl\/autoinstalator\/wordpressplugins\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/ferie\u00e5r-1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"354\" src=\"http:\/\/serwer1465131.home.pl\/autoinstalator\/wordpressplugins\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/ferie\u00e5r-1-1024x354.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7700\" srcset=\"https:\/\/your-adviser.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/ferie\u00e5r-1-1024x354.png 1024w, https:\/\/your-adviser.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/ferie\u00e5r-1-300x104.png 300w, https:\/\/your-adviser.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/ferie\u00e5r-1-768x265.png 768w, https:\/\/your-adviser.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/ferie\u00e5r-1.png 1088w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><\/h4>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-luminous-vivid-amber-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-very-light-gray-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Vores kommentarer<\/h4>\n\n\n\n<p>Den nye ferielov vil helt sikkert v\u00e6re mere fordelagtig og forst\u00e5elig, da den ligner det polske system.<\/p>\n\n\n\n<p>Frem for alt er overgangsperioden til skade for os udl\u00e6ndinge, da der er langt til pensionen, og de indefrosne penge ikke kan bruges til den kommende ferie.<\/p>\n\n\n\n<p>Forargelsen over den nye lov bliver heller ikke lagt skjul p\u00e5 af mange danskere, som har indsendt borgerforslag i opposition. St\u00f8tten fra mere end 50.000 borgere (indsamlet p\u00e5 180 dage) giver Folketinget ret til at tage sagen op. F\u00f8rste behandling 28.02.2020.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>BEM\u00c6RK<\/strong>.: P\u00e5 grund af udbruddet af kornavirus har den danske regering frigivet udbetalingen af 3 af de 5 uger med indefrosset FeriePenge.<\/p>\n\n\n\n<p>FeriePenge-bestillingen skal placeres af <strong>1. december 2020<\/strong> Ellers vil FeriPenge blive frosset.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Har du brug for hj\u00e6lp?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Hvis du har brug for hj\u00e6lp, s\u00e5 kontakt os. Hotline +45 35 13 13 10 (8.00-18.00, man-fre) | help@your-adviser.dk<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kr\u00f3tko i na temat o FeriePenge i Ferielov: Feriepenge to inaczej wynagrodzenie urlopowe, kt\u00f3re przys\u0142uguje ka\u017cdej osobie pracuj\u0105cej legalnie w Danii. Za ka\u017cdy pe\u0142ny przepracowany miesi\u0105c naliczane jest oko\u0142o 2,08 dnia urlopu. W skali rocznej daje to \u0142\u0105cznie 25 dni, czyli 5 tygodni urlopu. Wi\u0119cej informacji na tema FeriePenge, jak s\u0105 naliczane, jak je wyp\u0142aca\u0107 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7413,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,105],"tags":[46,44,47,41,49],"class_list":["post-7443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykuly","category-praca-i-zycie-w-danii","tag-ferielov","tag-feriepenge","tag-nowe-prawo-urlopowe","tag-rodzina","tag-wynagrodzenie-urlopowe"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/your-adviser.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/ferie-penge-nowe-prawo-1.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/your-adviser.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/your-adviser.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/your-adviser.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/your-adviser.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/your-adviser.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7443"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/your-adviser.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7443\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14064,"href":"https:\/\/your-adviser.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7443\/revisions\/14064"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/your-adviser.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7413"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/your-adviser.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/your-adviser.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/your-adviser.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}