Hotline +45 35 13 13 10 (kl. 8.00-18.00, man-fre)
-
help@your-adviser.dk
Gratis konsultation

Kort og præcist om FeriePenge:

Feriepenge er de feriepenge, som alle, der arbejder lovligt i Danmark, har ret til. Medarbejderen får ca. 2,08 dages ferie for hver måned, der arbejdes. På årsbasis giver det i alt 25 dage, dvs. 5 ugers ferie.


Hvor meget FeriePenge har jeg ret til?

FeriePenge opkræves med et beløb på 12,5% på bruttolønnen (den samlede skattepligtige indkomst), taler vi her om personer, der er ansat på timeløn. Det aktuelle beløb for optjent ferie tjekkes bedst på den sidste lønseddel. For eksempel i det populære regnskabssystem “Danlon”Det beløb, der skal udbetales, kan findes i den første nederste tabel til venstre under overskriften “Nettoferiepenge til gode efter 1. maj 2020 “.

Feriearrangementer

Hvis du er i et ansættelsesforhold, skal du så tidligt som muligt aftale dine feriedatoer med din arbejdsgiver, som så vidt muligt skal imødekomme dine ønsker. Hvis du har børn i skolealderen, skal din arbejdsgiver være særlig opmærksom på, om du ønsker at holde ferie i skolernes sommerferie. Husk, at det er arbejdsgiveren, der bestemmer i sidste ende.

Hvis din arbejdsgiver har indflydelse på, hvornår du kan holde din ferie, skal du vide det mindst tre måneder før din såkaldte hovedferie (3 uger mellem 1. maj og 30. september) og mindst en måned før resten af din ferie starter.

En undtagelse til tidspunktet for underretning af arbejdsgiveren og omlægning af din orlov er f.eks. væsentlige og uforudsete omstændigheder i virksomhedens drift.

Nogle virksomheder har også faste datoer for sommerferie, hvor arbejdspladsen er lukket.

De, der er på arbejdsløshedsunderstøttelse eller dagpenge, har også ret til orlov.


Hvornår kan jeg tage til Ulrop?

De nævnte 12,5 % af bruttolønnen fra 1. januar til 31. december i et givet kalenderår er afsat til ferie. Dette kaldes et optjeningsår. Du kan holde ferie fra 1. maj til 30. april. Dette kaldes et ferieår. .

Bemærk: Husk, at ferieloven ændres pr. 1. september 2020. Før den nye ferielov træder i kraft, gælder de såkaldte overgangsbestemmelser. Det betyder, at du kan bruge de feriepenge, der er sat til side mellem 1. januar 2019 - til 31. august 2019 kan bruges til ferie i perioden fra 1. maj 2020. Frem til 31. august 2020. Du kan finde mere information om ændringerne i den nye ferielov her. Ferielovs nye ferielov, hvad handler den om?


Hvordan udbetaler jeg FeriePenge?

Feriedatoen er aftalt med arbejdsgiveren, så det er tid til at få udbetalt feriepenge.

Ansøgning sker elektronisk ved at logge ind på hjemmesiden borger.dk ved hjælp af NemID (->Link til side på engelsk<- ) og udfyld de trinvise instruktioner, der vises. Ansøgningen sendes derefter til ferieudbetaleren (normalt din(e) arbejdsgiver(e) eller Feriekonto-organisationen / du finder disse oplysninger ved at logge ind på ovennævnte websted), og efter godkendelse sendes pengene til din Nemkonto (formålsbestemt konto for afregning med danske myndigheder).

Feriekonto udbetaler penge tidligst en måned før din planlagte ferie, efter du har ansøgt, og hvis du bestiller dine feriepenge mindre end fire uger før din første feriedag, vil pengene blive udbetalt inden for fire bankdage.

Hvis du vil vide præcis, hvornår din arbejdsgiver vil udbetale feriepenge, skal du kontakte din arbejdsgiver.


Vores kommentarer

Hvis du ikke har et NemID og/eller en NemKonto, er den eneste mulighed at indsende de nødvendige ansøgninger for at få udbetalt de ydelser, du har krav på. Sager kan tage ret lang tid, så vi råder dig til at behandle dem så hurtigt som muligt.

Hvis du har problemer med at få feriepengene tilbage fra din arbejdsgiver, er der også procedurer for at få dem tilbage.



Har du brug for hjælp?

Hvis du har brug for hjælp, så kontakt os. Hotline +45 35 13 13 10 (8.00-18.00, man-fre) | help@your-adviser.dk

Relaterede indlæg